Caroline Delboy

Comment apprendre en s'engageant?
WikiStage Design à l'Ecole 2
  • Description

    « Est-ce que vous trouvez cela normal qu'on vous dise à la sortie du système scolaire, en ayant des diplômes et beaucoup de motivation, que vous n'avez pas les compétences, et encore mieux, que vous n'avez par les bonnes compétences ? »

    « Nous vivons dans un monde de plus en plus complexe – on le sait, les enjeux de demain et tout ce qui nous attend, les problématiques à résoudre sont très complexes - pour ça, il va falloir apprendre en faisant, en continu. Ce que l'on faisait avant, c'est-à-dire apprendre dans un premier temps et ensuite appliquer, ça ne marche plus.

    Il faut toujours apprendre, être dans un processus constant d'apprentissage.

    Mais du coup, il faut apprendre quoi ? »

     

Xavier Ristat

Sommes-nous faits pour le partage?
  • Description

    Xavier Ristat nous explique à travers les études, comment l'homme est par nature fait pour le partage et le rôle essentiel des émotions dans le partage.

    « C'est à croire que l'homme est profondément égoïste, que l'homme ne pense qu'à lui et c'est quelque chose avec laquelle je suis profondément en désaccord. Je pense qu'à la base, l'homme est fait pour partager. »

    « De façon psychologique, de façon génétique nous sommes faits/programmés pour partager. »

    « Nous sommes tous en relation, le langage corporel de quelqu'un a une influence sur notre propre langage corporel mais aussi sur notre cerveau. »

    « On ne peut pas comprendre une émotion si on n'est pas capable de la ressentir et on n'est pas capable de la reproduire. »

    « Cérébralement, il y a peu de différence entre faire une action et voir une action. »

    « Nous sommes tous interconnectés. »

    « Partager une émotion, ça permet de vivre ensemble, il ne faut pas la garder en nous, il faut la partager. »

     

Anouk Piazza

Comment l'individu peut-il changer le monde?
WikiStage Freespace Paris 1
  • Description

    « Il y a un an, un soir comme tous les autres, j’ai regardé le zapping de Canal+ et j’ai eu une révélation. Je me suis rendu compte que depuis toujours comme vous, j’étais bercée quotidiennement par une information absolument négative qui me répétait tous les jours que le monde allait mal. »

    « J’ai réalisé qu’à travers nos petites actions personnelles, les individus dans le monde étaient en train de constituer une grande base chaotique, organique, mais complètement démocratique qui permettait d'envoyer un message extrêmement fort aux structures en place, mises en place par les élites qui les contrôlent et qui sont bien souvent à l’origine des problèmes dans le monde. »

    « Je suis intimement convaincue que ce sont vous et moi, des individus absolument lambda, par leurs actions qui parfois peuvent paraître complètement bénignes ; Et là, cette goutte d’eau créée dans l’océan, tous ensemble, crée un tsunami qui va permettre à un individu de changer le monde. »

     

Pierre Chevelle

Le micro-engagement, c'est quoi?
WikiStage ESCP Europe 4
  • Description

    "Pour moi, changer le monde ça veut dire contribuer à résoudre un problème de la société: le cancer, le racisme, le réchauffement climatique - c'est s'engager en tant que citoyen"

    "Un micro-engagement c'est un moyen concret d'avoir un impact rapidement et facilement"

    "J'ai décidé de créer un guide. Ça s'appelle: 'Changer le monde en deux heures'. Pour tous ceux qui ont envie de changer du monde mais qui savent ou commencer, pour vous montrer comment vous, vous pouvez franchir un premier dans l'engagement citoyen, commencer d'avoir un impact positif un tant que consommateur, en tant qu'internaute mais aussi en tant que bénévole, en tant que parents ou citoyen - il y a plein de moyens d'agir aujourd'hui à son échelle"

     

Olivier Bongrand

Quels enjeux liés à la rupture d'un contrat de travail?
WikiStage GESICA 1
  • Description

    « Le principe même d'une rupture signifie que le salarié va pouvoir contester son licenciement. »

    « L'origine de cette différence de traitement de conséquence de régime juridique est liée à ce que le salarié va pouvoir obtenir, une réintégration dans l'entreprise. »

    Production by http://www.videaux.org

     

Thanh NGHIEM

Comment faire du partage un principe essentiel et citoyen?
WikiStage Centrale Paris 2
  • Description

    Thanh Nghiem partage avec nous son expérience non seulement professionnelle mais aussi les événements de sa vie qui ont changé sa façon de penser et de vivre dans une économie collaborative.

    « N'ayez pas peur de partager. »

    « On ne peut partager que ce l'on possède donc il y a des limites de ce que vous pouvez partager. La chose la plus riche qu'on peut partager c'est le schéma d'une vie, c'est cette trajectoire, ce sont les choix qu'on a assumés. »

    « Si vous vous reconnaissez dans ce syndrome de la performance, la compétition, etc. Apprenez à lever le pied de temps en temps pour juste vous retrouver, pour ne pas vous perdre. Et si jamais vous vous retrouvez perdu, écoutez votre petite voix. »

     

Sami Hamadouche

Quel futur pour l'éducation participative?
WikiStage Freespace Paris 1
  • Description

    « Le plus important c’est de prendre conscience que chaque enfant grand ou petit est l’acteur de son parcours. »

    « Le jeune passionné en fonction de ses centres d’intérêt, en fonction de ses motivations, en fonction de ses interactions avec les autres va pouvoir construire des centres d’intérêt et réalisations et surtout pousser et réaliser des projets avec sa vision personnelle mais aussi dans la dynamique du groupe. »

    « L’école d’aujourd’hui c’est notre utopie, le rêve d’aujourd’hui c’est le présent de demain. Ce présent de chaque enfant étant la capacité individuelle et collective surtout d’être l’acteur de cette démarche d’apprentissage. »

     

Sibylle Dumoulin

Le droit collaboratif, l’avenir du droit de la famille?
WikiStage GESICA 1
  • Description

    « L’idée de droit collaboratif en matière familiale est la communication entre deux adultes qui se séparent, pour trouver un accord, un amiable. »

    « Dans le cadre d’une phase amiable classique, on négocie toujours sous pression. C’est précisément cette pression que le droit collaboratif supprime. Comment ? En procédant à l’inverse de ce qu’on a l'habitude de faire. C’est-à-dire qu’on ne va pas commencer par chercher les solutions avant d’avoir pris du temps à poser les problèmes qui se posent. »

    « Le droit collaboratif est un outil efficace parce que pérenne, et pérenne parce que choisi et accepté. »

    Production by http://www.videaux.org

     

Priya Prakash

Priya Prakash changify
  • Description

    Priya introduces a great project to change cities. 

Wolfgang Gründinger

Es gibt einen Aufstand der Jungen. Ein Interview mit Wolfgang Gründinger.
  • Description

    Wolfgang ist Zukunftslobbyist. Er tritt ein für nachhaltige Politik: Damit meint er Energiepolitik genauso wie Renten-, Arbeits- und Netzpolitik. Vor allem aber soll die Gesellschaft bei der Gestaltung unserer Demokratie nicht nur aktuelle, sondern auch zukünftige Generationen im Blick haben. Bald erscheint Wolfgangs neues Buch "Alte-Säcke-Politik". Im Interview erklärt er, was er damit meint, und warum die Jugend von heute gar nicht so unpolitisch ist, wie ihr oft unterstellt wird.

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